Interview of Agilist3 애자일리스트 열전 - 채드 이번에는 열심히 애자일를 공부하고 경험하고 있는 채드를 만나보겠습니다. 채드는 개발자로서 애자일을 공부하고 스스로 애자일을 시도하다 삼성SDS의 ACT그룹을 만나 본격적으로 애자일 코치 경력을 시작하였습니다. 그리고 지금은 회사를 옮겨 다른 곳에서 애자일 경험을 확장하고 있습니다. 몇가지 질문을 따라가며 채드의 경험을 들어보겠습니다. Q) 이름의 유래는? A) 이름 지을 당시에 변별력 있는 이름을 짓고 싶었고 읽었던 책들의 저자 중 한명의 이름을 가져왔어요. 이름의 원래 주인은 채드 파울러는 사람이고 "My Job Went to India"라는 책을 지은 사람입니다. Q) 채드는 어떤 사람인가요? A) 내성적인 사람이에요. 그래서 행동보다는 생각을 많이 하는 타입이고요. 생각한 것을 바로바로 행동으로 옮.. 2020. 4. 3. 애자일리스트 열전 - 해닉 "모든 사람은 그 사람이 최고로 잘하는게 있다고 생각해요. " "그 사람들과 일하면 너무 좋아 신나! 짱이야! 이렇게 생각하죠!" 애자일리스트 열전에서 두번째로 만난 애자일리스트는 삼성SDS ACT그룹에서 개발자로 일하고 있는 해닉입니다. 해닉은 삼성SDS에서 신입입사하여 10년이 넘는 시간 동안 개발자의 삶을 살아가고 있습니다. 해닉의 이야기를 들어보겠습니다. 해닉은 어떤 성향의 사람인가요? 저는 철저한 실용주의자입니다. 차별없는 무자비한(필요한 이야기라면 모든 것을 직접적으로 소통하는 모습을 비유적으로 표현한 것입니다..) 실용주의자입니다. 외과 의사 같다는 이야기도 여기서 나오는 것 같아요. (해닉의 소통방식에는 불편하다는 이유로 필요한 이야기를 생략하거나 빙둘러 이야기하는 법이 없습니다.) 사실 .. 2020. 4. 2. 애자일리스트 열전 - 우디 "저는 사람에 대한 호기심이 많아요" 우디는 삼성SDS의 ACT를 거쳐 현재는 Line에서 일하고 있는 애자일리스트입니다. 애자일 밋업과 AWS 밋업을 통해서 AWS 유저들과 애자일 학습자들에게 많이 알려진 분입니다. 저에게는 사람 좋은 얼굴로 머쓱해 하는 모습이 우디의 트레이드마크처럼 느껴지네요. 이번에는 몇가지 질문을 통해 우디를 알아봅니다. (질문)우디는 어떤 사람인가요? 기본적으로 수줍음이 많고 마음이 여리면서 내성적인 스타일인 것 같아요. 하지만 사람에 대한 호기심이 많아요.. 이사람이 궁금하다라는 이유로 내성적인 제 성격을 넘어 오버하기도 합니다. 기본 성향을 무시하게 하는 호기심이 있는것 같아요. 그리고, 저는 어떤 일을 하는지도 중요하지만 어떤 사람이랑 하는 같이 하느냐도 굉장히 중요한 사.. 2020. 3. 25. 이전 1 다음
