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  • Humble Agile Coaches

회고2

채드 회고록 - 202004 Facts - 이직, 새 회사에서 새로운 사람들을 만난 것, 예상치 못했던 부서 배치, 새로운 출퇴근 루트 - 첫 세미나, 독서, 쿠퍼 유투브, 듀오링고 Feeling - 기대, 낯설음, 걱정 Finding - 주로 소통하는 사람들과는 다른 부서이며 같은 부서 사람들과는 긴장감이 있는 편이다. - 동료의 정확한 기대를 알지 못함 Future - 목표 정의와 목표를 동료들에게 공유하여 그들의 피드백을 받자 지난 달 말에 퇴사를 하고 새로운 회사에 입사를 하게 되며 몇분을 새롭게 만나게 되었습니다. 새로운 루트로 출근을 하게 되었고 이전보다 멀어진 출퇴근 거리로 인해서 좀더 많은 책을 읽을 수 있는 기회도 생겼습니다. 그 안에서의 시간을 독서와 Duolingo를 하면서 보내고 있습니다. 그럼에도 무언가 부족.. 2020. 4. 14.
세가지 회고 도구 회고에 자주 사용되는 4가지 회고 기법을 소개합니다.4가지 회고 기법 모두 동일한 순서로 진행됩니다만, 경우에 따라서 의견을 카테고라이징하는 과정을 거치기도 합니다. 퍼실리테이터의 상황 판단에 따라 카테고라이징을 실시하거나 건너뛰어도 문제가 되지 않습니다. 다만 그룹핑 과정은 참석자에게 현상을 해석하는 기회를 제공하니 경우에 따라 선택하시면 됩니다. PMI 아이디어를 평가하는데 사용하기 위해서 드 보노에 의해서 만들어진 PMI 기법은 변형되어 회고 기법의 하나로도 사용됩니다. 순서는 아래와 같이 진행됩니다.Plus / Minus / Interest (Soso, try)에 대해서 설명plus : 기간 동안 도움이 되었거나 즐거웠던 일들minus : 기간 동안 해결해야 될 이슈라고 생각하는 것이나 나쁘거나 .. 2019. 1. 7.